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  • 烏海市第三人民醫(yī)院“講醫(yī)改、見行動(dòng)、出成效”院外互講系列活動(dòng)

    2019年07月13日 00:00 經(jīng)濟(jì)管理系 點(diǎn)擊:[]

    烏海市第三人民醫(yī)院“講醫(yī)改、見行動(dòng)、出成效”院外互講系列活動(dòng)

    2019年07月13日

    7月8日下午,烏海市第三人民醫(yī)院院長(zhǎng)杭鐵虎同志應(yīng)邀到烏海市精神衛(wèi)生中心開展院外宣講活動(dòng),烏海市衛(wèi)健委副主任魏秀英現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),烏海市精神衛(wèi)生中心劉瑞菊院長(zhǎng)主持會(huì)議,該院班子成員、環(huán)節(jié)干部現(xiàn)場(chǎng)聆聽講座。

    會(huì)議首先由杭鐵虎院長(zhǎng)做《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見》專題宣講,杭院長(zhǎng)結(jié)合我院實(shí)際,站在醫(yī)院發(fā)展和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展大局的角度,對(duì)醫(yī)院在醫(yī)改中做的工作和今后發(fā)展的思路與打算兩個(gè)方面進(jìn)行了詳實(shí)全面的宣講,從背景、意義、內(nèi)涵等方面對(duì)“兩個(gè)文件”進(jìn)行了系統(tǒng)的解讀,客觀分析了我院建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和綜合績(jī)效考核兩項(xiàng)工作的整體情況,由淺及深地介紹了醫(yī)院建章立制、推進(jìn)薪酬制度改革、加強(qiáng)醫(yī)共體建設(shè)、積極創(chuàng)新便民舉措等方面的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),表示將著眼于全面深化改革的總目標(biāo),用公立醫(yī)院綜合改革成效增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,使改革見到真成效,收到實(shí)效果。

    隨后,烏海市傳染病防治院院長(zhǎng)、烏海市職業(yè)病防治院院長(zhǎng)以及烏海市精神衛(wèi)生中心黨支部書記分別結(jié)合各自醫(yī)院實(shí)際作了精彩紛呈的宣講會(huì)議室不時(shí)響起陣陣掌聲。

    最后,魏秀英副主任對(duì)此次互講進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),對(duì)此次宣講活動(dòng)給予了充分的肯定,她指出,落實(shí)開展“講醫(yī)改、見行動(dòng)、出成效”活動(dòng),首先要明確為什么改、改什么、怎么改的問題,此次互講活動(dòng)既是醫(yī)院之間交流學(xué)習(xí)和改革體會(huì)、介紹改革和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的一次宣講會(huì),也是對(duì)醫(yī)院特別是領(lǐng)導(dǎo)干部院內(nèi)學(xué)習(xí)宣講醫(yī)改、組織動(dòng)員醫(yī)院職工投身醫(yī)改工作的一次檢驗(yàn)。希望通過互講,可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革政策落地見效。

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